Altfor få sjekker pensjon ved jobbskifte

En undersøkelse IPSOS har gjort for Gjensidige, viser at bare 4 av 10  sjekket pensjonen i forkant av kontraktsignering ved forrige jobbskifte.

- Mange arbeidstakere er ikke bevisste på hvor viktig pensjonsordningen er for deres langsiktige økonomiske trygghet. Pensjonen utgjør en betydelig del av inntekten din etter at du slutter å jobbe, sier Jonas Ulriksen, Pensjons- og investeringsrådgiver i Gjensidige Pensjonsforsikring. 

Han synes derimot det er gledelig at blant de som er 18-29 år, er det faktisk hele 50 % som svarer at de sjekket pensjonen sin før de signerte en ny jobbavtale. 

- Vi opplever stadig at de yngre er mer interessert og oppdatert på pensjon. Flere ønsker seg informasjon om dette tidlig. Kanskje det burde komme så tidlig som videregående, foreslår Ulriksen.

I det private arbeidslivet kan pensjonssparing fra arbeidsgiver variere mellom 2 og 7 %. 

- De prosentene høres kanskje ikke så voldsomme ut, men det kan utgjøre mye på sikt, ikke minst når vi legger på rentes rente, forteller Ulriksen. 

Ifølge Ulriksen, kan forskjellen på 2 % og 7 % nemlig være forskjellen på 70 000 kroner og 250 000 kroner i pensjonsutbetaling hvert år - før skatt. Begge summene er med utgangspunkt i en årslønn på 500 000 kroner, med 40 års sparing og avkastning i såkalt “offensiv” spareprofil. Dette vil gi ganske ulike muligheter som pensjonist. 

- Eksempelet er selvfølgelig ytterpunktene, og det er ikke så vanlig å bytte jobb fra ett ytterpunkt til et annet, men det er lurt å sjekke pensjonsordningen– selv om den nye jobben tilbyr en lønnsøkning.