Hopp til innhold
Illustrasjonsfoto pensjonssparing fra arbeidsgiver

Pensjonssparing fra arbeidsgiver

Her har vi samlet nyttig informasjon til deg som har pensjonssparing fra arbeidsgiveren din hos oss

Pensjon er lovpålagt

Tjenestepensjon er det arbeidsgiver sparer til sine ansatte i pensjon. Alle bedrifter er pålagt å spare en prosentsats av de ansattes lønn til pensjon. Ordningen omfatter alle ansatte i bedriften som har fylt 13 år.

Får du lønn, har du også rett på pensjon

Illustrasjonsfoto egen pensjonskonto

Egen pensjonskonto

Alle ansatte med innskuddspensjon har egen pensjonskonto. Her blir pensjonssparing fra nåværende og tidligere arbeidsgivere samlet på ett sted.

Som ansatt i en bedrift med pensjonssparing hos oss får du

Enkel oversikt

Vi gir deg enkelt oversikt over hva du har, og hva du ligger an til å få.

APP

Med appen vår kan du følge med på pensjonen din – akkurat når det passer deg.

God avkastning

Vi topper de fleste av bransjens undersøkelser og rangeringer.

Pensjonskapital­bevis

Når du slutter i en bedrift med innskuddspensjon, får du et pensjonskapitalbevis. Du bestemmer hvilken pensjonsleverandør som skal forvalte disse pengene.

Ansatt pluss

Når arbeidsgiveren din sparer til pensjon hos oss, får du en rekke goder gjennom Ansatt Pluss.

Ekstrajobben gir pensjonssparing

I 2022 innførte Stortinget pensjon fra første krone, som betyr at alle over 13 år har rett på pensjonssparing på alt de tjener.

Fortsettelses­forsikring fra tjenestepensjon

Du har rett til å videreføre forsikringsordningene fra tjenestepensjonen i en Fortsettelsesforsikring hvis du blir meldt ut av pensjonsordningen du har gjennom arbeidsgiver du av ulike årsaker blir stående uten, eller får reduserte, forsikringsordninger.

Illustrasjonsfoto gjensidige app

Last ned appen vår

I appen får du full oversikt over din egen pensjonskonto, sparing, avkastning og hva du ligger an til å få utbetalt i pensjon.